Du arbeitest sehr gerne mit Menschen, hast Spaß daran Interviews zu führen und viele neue Alascians zu recruiten sowie diese bis ins Onboarding und zum Ende der Probezeit zu betreuen? 💙 Wir suchen Unterstützung für unser People & Organization Team:

Junior Recruiter:in (m/w/d)

Dein Verantwortungsbereich

  • Du bist ein wertvoller Teil von Alascos People & Organization Team und spielst eine wichtige Rolle beim personellen Aufbau von Alasco.
  • Du verantwortest, pflegst und optimierst unseren gesamten Recruiting Prozess. Von der Erstellung der Stellenanzeigen, über das Screening von Bewerbungen, Durchführung und Koordination von Interview-Terminen, bis hin zum Onboarding und Probezeitgesprächen neuer Alascians.
  • Du suchst aktiv nach geeigneten Kandidat:innen und koordinierst die Korrespondenz.
  • Du erstellst und aktualisierst das wöchentliche Reporting und unterstützt so die strategische Planung unseres Recruitments.
  • Du optimierst unser Talent Relationship Management und bist erste:r Ansprechpartner:in für unsere Bewerber*innen und Hiring Manager.
  • Du nimmst an Personalmarketing- und Recruiting-Aktivitäten wie Hochschulmessen, Initiativen und Kooperationen teil.

Dein Profil

  • Du hast erste Erfahrung und großen Spaß am Recruiting.
  • Du zeichnest Dich durch eine positive Ausstrahlung und Begeisterungsfähigkeit aus.
  • Du sprichst Deutsch und Englisch mindestens auf Level C1.
  • Den Rest bringen wir Dir bei 🚀

Deine Benefits

  • 2.000 Euro jährliches Weiterentwicklungsbudget
  • Anteile an Alasco’s Erfolg in Form von Employee Stock Option Plans
  • Unbefristete Arbeitsverträge, flexible Arbeitszeiten, Flexweek (2 Tage Office & 3 Tage flexibel) und Workation im EU-Ausland
  • Regelmäßige Teamevents
  • Qualitativ hochwertige Arbeitsmaterialien & Ausstattung
  • Office in Top-Lage in der Leopoldstraße (Ubahn Station Giselastraße)
  • Offene Feedback Kultur mit biweekly 1:1s mit Deinem Teamlead & vierteljährliche Feedback-Gespräche
  • Erfahrenes Gründer-Team mit flachen Hierarchien
  • Viel Eigenverantwortung & Gestaltungsmöglichkeiten