Unsere große Mission ist es die Immobilienbranche auf Augenhöhe mit den führenden, digitalen Industrien zu bringen und sie dabei zu unterstützen nachhaltiger zu werden!🚀Du suchst nach einer Chance zu wachsen und willst Dich einem fantastisches Team voller Frontrunner anschließen?
Nutz Deine Chance - Unser People & Organization Team sucht Unterstützung:
Head of People & Culture (m/w/d)
Deine Mission:
- Unsere Mission, unsere Ziele und unseren Impact können wir nur durch ein High Performance Team erreichen. Du bist verantwortlich dafür, dieses Team aufzubauen und zu entwickeln
- Du verantwortest die Weiterentwicklung einer ganzheitlichen Personalstrategie für Alasco und repräsentierst das Team im Management, der Company und nach außen
- Du initiierst und leitest strategische People & Organization Projekte (für z.B. Recruiting, Personalentwicklung, Mitarbeiterbindung und Engagement)
- Du bist Leader, aktiver Sparringspartner und Coach des People & Organization Teams
- In unserem Growth-Umfeld zeigst Du wahre Leadership Skills: Change Management, Kommunikation von Veränderungen und die nötige Portion Coaching, sodass jede:r die beste Version seiner selbst sein kann
Das bist Du:
- Du willst das weltbeste Team aufbauen, um eine der größten und wichtigsten Industrien in eine digitale und nachhaltige Zukunft zu führen
- Du hast bereits mehrjährige Erfahrung in einem High-Growth-Umfeld als Führungskraft von leistungsstarken HR Teams sammeln können
- Du bist nicht nur eine empathische People Person, sondern brennst auch dafür Strategien zu entwickeln und diese mit Zahlen zu belegen (Reportings, Projektmanagement)
- Du hast ein abgeschlossenes Studium in BWL, VWL, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang
- Du sprichst fließend Deutsch oder Englisch
Wir bieten Dir:
- #Start-Up gut gemacht.
Durch unser erfahrenes Gründerteam und unsere flachen Hierarchien sorgen wir für ein Umfeld in welchem jede:r sein Bestes geben und individuell wachsen kann. Überzeug Dich selbst: ✭✭✭✭✭ 4,7 Sterne auf kununu.com/de/alasco - Deine #Weiterentwicklung ist uns wichtig.
Daher bieten wir Dir ein jährliches Weiterentwicklungsbudget von 2.000 Euro und drei individuell einsetzbare Weiterbildungstage. - Du bist Teil unseres #Erfolgs.
Daher erhältst Du Anteile an Alasco’s Fortschritt in Form von Employee Stock Option Plans. - Wir wachsen #langfristig mit Dir zusammen.
Wir bieten Dir unbefristete Arbeitsverträge, flexible Arbeitszeiten, Flexweek (2 Tage Office & 3 Tage flexibel) und Workation im EU-Ausland. - Offenheit und #Wertschätzung.
Daher leben wir eine offene Feedback Kultur mit zweiwöchentlichen 1:1s mit Deinem Teamlead & vierteljährlichen Feedback-Gesprächen. - #Vertrauen von Tag Eins.
Wir bieten Dir viel Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten zur Förderung Deiner zielgerichteten Karriere. - Das #Team ist unser Grundbaustein.
Deshalb veranstalten wir regelmäßige Teamevents, bei welchen jede:r das ganze Alasco Team kennenlernen und gemeinsam Spaß haben kann. - #Wohlfühlen bei der Arbeit.
Dafür bieten wir Dir qualitativ hochwertige Arbeitsmaterialien, ein Office in Top-Lage (Leopoldstraße 21, Ubahn Station Giselastraße) und fantastischen Kaffee/Tee. (+ Müsli und Obst Bar je nach Corona Lage) - #Mehr für Dich.
Wir bieten Dir die freie Wahl zwischen Qualitrain und Rydes, damit auch Du entspannter durch den Alltag gehst.