Für unser People & Organization Team sind wir auf der Suche nach Verstärkung! 🚀 Du liebst es mit Menschen zu arbeiten und unser weiter aufzubauen? Dann bewirb Dich als:

Talent Acquisition Manager:in (m/w/d)

Dein Verantwortungsbereich

Weil wir noch keine innovativere Lösung gefunden haben, findest Du nachfolgend eine grobe Beschreibung Deiner potenziellen Aufgaben. Wir sind aber super offen, die genauen Themen und Verantwortungsbereiche gemeinsam mit Dir in unserem Team zu erarbeiten und neu aufzuteilen.

  • Du bist für die erfolgreiche Auswahl unserer neuen Mitarbeiter:innen verantwortlich.
  • Du begleitest Deine Hires durch den gesamten Relocation- und Onboarding-Prozess bis hin zum Ende der Probezeit und darüber hinaus.
  • Du schreibst unsere Stellen aus, wählst erfolgreiche Channels für die Stellenausschreibungen aus und analysierst diese.
  • Du arbeitest eng mit unseren Hiring Managern zusammen und optimierst die Recruiting-Prozesse kontinuierlich.
  • Du organisierst Karriere- und Hochschulevents und führst diese durch.
  • Du sprichst, wenn nötig, aktiv passende Kandidat:innen über LinkedIn, Xing, Stackoverflow und weitere Kanäle an.

Dein Profil

  • Du hast Erfahrung und großen Spaß am Recruiting.
  • Du zeichnest Dich durch eine positive Ausstrahlung und Begeisterungsfähigkeit aus.
  • Du sprichst Deutsch und Englisch mindestens auf Level C1.

Deine Benefits

  • 2.000 Euro jährliches Weiterentwicklungsbudget
  • Anteile an Alasco’s Erfolg in Form von Employee Stock Option Plans
  • Unbefristete Arbeitsverträge, flexible Arbeitszeiten, Flexweek (2 Tage Office & 3 Tage flexibel) und Workation im EU-Ausland
  • Regelmäßige Teamevents
  • Qualitativ hochwertige Arbeitsmaterialien & Ausstattung
  • Office in Top-Lage in der Leopoldstraße (Ubahn Station Giselastraße)
  • Offene Feedback Kultur mit biweekly 1:1s mit Deinem Teamlead & vierteljährliche Feedback-Gespräche
  • Erfahrenes Gründer-Team mit flachen Hierarchien
  • Viel Eigenverantwortung & Gestaltungsmöglichkeiten