Du bist Agile Coach:in und willst in einer durch und durch agilen Organisation als Frontrunner die Bauindustrie digitalisieren? 🚀


Dein Verantwortungsbereich

  • Du bewertest und förderst den agilen Reifegrad unserer Teams, insbesondere hinsichtlich Selbstorganisation und Wertschöpfung
  • Du bist fĂŒr die Alasco Produktmanager:innen eine Vertrauensperson und unterstĂŒtzt sie bei ihrer persönlichen Entwicklung sowie der stĂ€ndigen Weiterentwicklung ihres agilen Mindsets
  • Du bringst die agile Arbeitsweise unserer ganzen Organisation auf das nĂ€chste Level
  • Du moderierst Diskussionen, leitest Retrospektiven, Design Sprints und andere Scrum Rituale
  • Du treibst kontinuierliche Verbesserungen und nachhaltiges Lernen voran

Dein Profil

  • Du bist servant leader durch und durch
  • Du hast viel Erfahrung in der FĂŒhrung von Teams und als Agile Coach:in, bevorzugt im Startup Umfeld
  • Du hast eine ausgeprĂ€gte agile Denkweise, die Du auf Dein Team und andere Stakeholder ĂŒbertrĂ€gst
  • Du hast bereits Erfahrung in Bereichen wie Moderation, Coaching & Konfliktlösung
  • Du besitzt herausragende kommunikative FĂ€higkeiten in Deutsch und Englisch (mindestens C1 Level)
  • Du kannst Erfolge als agile Coach:in oder Scrum Master:in nachweisen

Deine Benefits

  • 2.000 Euro jĂ€hrliches Weiterentwicklungsbudget
  • Anteile an Alasco’s Erfolg in Form von Employee Stock Option Plans
  • Unbefristete ArbeitsvertrĂ€ge, flexible Arbeitszeiten, Flexweek (2 Tage Office & 3 Tage flexibel) und Workation im EU-Ausland
  • RegelmĂ€ĂŸige Teamevents
  • Qualitativ hochwertige Arbeitsmaterialien & Ausstattung
  • Office in Top-Lage in der Leopoldstraße (Ubahn Station Giselastraße)
  • Offene Feedback Kultur mit biweekly 1:1s mit Deinem Teamlead & vierteljĂ€hrliche Feedback-GesprĂ€che
  • Erfahrenes GrĂŒnder-Team mit flachen Hierarchien
  • Viel Eigenverantwortung & Gestaltungsmöglichkeiten