Unsere große Mission ist es die Immobilienbranche auf Augenhöhe mit den führenden, digitalen Industrien zu bringen und sie dabei zu unterstützen nachhaltiger zu werden! 🚀

Du suchst nach einer Chance zu wachsen und willst dich einem fantastisches Team voller Frontrunner anschließen?

Nutz deine Chance - Unser P&O-Team sucht Unterstützung:

HR / Recruiting Coordinator (m/w/d)

Deine Mission:

Du bist dafür verantwortlich, all unsere Stellenangeboten auf verschiedenen Jobbörsen und Social-Media-Plattformen zu posten und regelmäßig zu updaten
Du unterstützt bei der aktiven Suche nach neuen Talenten und hilfst bei der Planung & Organisation von Recruiting-Events
Du übernimmst die Koordination und Planung von Vorstellungsgesprächen mit Bewerbern und Hiring-Managern
Du führst Reference-Checks bei Bewerbern durch und stellst sicher, dass alle erforderlichen Dokumente rund um den Hiring Prozess vorhanden, vollständig ausgefüllt und abgelegt sind
Du unterstützt bei dem Onboarding neuer Mitarbeiter
Du pflegst sämtliche Datensätze in unserer HR-Datenbank und den Personalakten unserer Mitarbeiter
Du erstellst regelmäßige Reports um unsere Teams über alle wichtigen Kennzahlen rund um Recruiting und HR auf dem Laufenden zu halten
Du unterstützt unser HR-Team bei diversen administrativen Aufgaben

Das bist du:

Du hast Deinen Bachelor im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Feld erfolgreich abgeschlossen
Du verfügst über erste Berufserfahrung im Personalwesen oder Recruiting
Du bringst starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten mit
Du zeichnest Dich durch Deine hervorragenden Organisations- und Prozessmanagementfähigkeiten aus
Dir fällt es leicht, eigenständig zu arbeiten und mehrere Aufgaben gleichzeitig zu managen
Du kennst Dich mit der Google Suite und verschiedenen HRIS-Systemen aus
Du sprichst fließend Englisch und Deutsch, um mit internen sowie externen Stakeholdern erfolgreich zu kommunizieren

Wir bieten dir:

#Start-up gut gemacht. Durch unser erfahrenes Gründerteam und unsere flachen Hierarchien sorgen wir für ein Umfeld in welchem jede:r sein Bestes geben und individuell wachsen kann. Überzeug dich selbst: ✭✭✭✭✭ 4,6 Sterne auf kununu.com/de/alasco
Deine #Weiterentwicklung ist uns wichtig. Daher bieten wir dir ein jährliches Weiterentwicklungsbudget von zweitausend Euro und drei individuell einsetzbare Weiterbildungstage.
Du bist Teil unseres #Erfolgs. Daher erhältst du Anteile an Alasco’s Fortschritt in Form von Employee Stock Option Plans.
Wir wachsen #langfristig mit dir zusammen. Wir bieten dir unbefristete Arbeitsverträge, flexible Arbeitszeiten, Flexweek (2 Tage Office & 3 Tage flexibel) und Workation im EU-Ausland.
Offenheit und #Wertschätzung. Daher leben wir eine offene Feedback Kultur mit zweiwöchentlichen 1:1s mit deinem Teamlead und vierteljährlichen Feedback-Gesprächen.
#Vertrauen von Tag Eins. Wir bieten dir viel Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten zur Förderung deiner zielgerichteten Karriere.
Das #Team ist unser Grundbaustein. Deshalb veranstalten wir regelmäßige Teamevents, bei welchen jede:r das ganze Alasco Team kennenlernen und gemeinsam Spaß haben kann.
#Wohlfühlen bei der Arbeit. Dafür bieten wir dir qualitativ hochwertige Arbeitsmaterialien, ein Office in Top-Lage (Leopoldstraße 21, Ubahn Station Giselastraße) und fantastischen Kaffee/Tee. (+ Müsli und Obst-Bar je nach Corona-Lage)
#Mehr für Dich. Wir bieten dir die freie Wahl zwischen Qualitrain und Rydes, damit auch du entspannter durch den Alltag gehst.