Unsere große Mission ist es die Immobilienbranche auf Augenhöhe mit den führenden, digitalen Industrien zu bringen und sie dabei zu unterstützen nachhaltiger zu werden! 🚀
Du suchst nach einer Chance zu wachsen und willst dich einem fantastisches Team voller Frontrunner anschließen?
Nutz deine Chance - Unser P&O-Team sucht Unterstützung:
HR / Recruiting Coordinator (m/w/d)
Deine Mission:
- Du bist dafür verantwortlich, all unsere Stellenangeboten auf verschiedenen Jobbörsen und Social-Media-Plattformen zu posten und regelmäßig zu updaten
- Du unterstützt bei der aktiven Suche nach neuen Talenten und hilfst bei der Planung & Organisation von Recruiting-Events
- Du übernimmst die Koordination und Planung von Vorstellungsgesprächen mit Bewerbern und Hiring-Managern
- Du führst Reference-Checks bei Bewerbern durch und stellst sicher, dass alle erforderlichen Dokumente rund um den Hiring Prozess vorhanden, vollständig ausgefüllt und abgelegt sind
- Du unterstützt bei dem Onboarding neuer Mitarbeiter
- Du pflegst sämtliche Datensätze in unserer HR-Datenbank und den Personalakten unserer Mitarbeiter
- Du erstellst regelmäßige Reports um unsere Teams über alle wichtigen Kennzahlen rund um Recruiting und HR auf dem Laufenden zu halten
- Du unterstützt unser HR-Team bei diversen administrativen Aufgaben
Das bist du:
- Du hast Deinen Bachelor im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Feld erfolgreich abgeschlossen
- Du verfügst über erste Berufserfahrung im Personalwesen oder Recruiting
- Du bringst starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten mit
- Du zeichnest Dich durch Deine hervorragenden Organisations- und Prozessmanagementfähigkeiten aus
- Dir fällt es leicht, eigenständig zu arbeiten und mehrere Aufgaben gleichzeitig zu managen
- Du kennst Dich mit der Google Suite und verschiedenen HRIS-Systemen aus
- Du sprichst fließend Englisch und Deutsch, um mit internen sowie externen Stakeholdern erfolgreich zu kommunizieren
Wir bieten dir:
- #Start-up gut gemacht. Durch unser erfahrenes Gründerteam und unsere flachen Hierarchien sorgen wir für ein Umfeld in welchem jede:r sein Bestes geben und individuell wachsen kann. Überzeug dich selbst: ✭✭✭✭✭ 4,6 Sterne auf kununu.com/de/alasco
- Deine #Weiterentwicklung ist uns wichtig. Daher bieten wir dir ein jährliches Weiterentwicklungsbudget von zweitausend Euro und drei individuell einsetzbare Weiterbildungstage.
- Du bist Teil unseres #Erfolgs. Daher erhältst du Anteile an Alasco’s Fortschritt in Form von Employee Stock Option Plans.
- Wir wachsen #langfristig mit dir zusammen. Wir bieten dir unbefristete Arbeitsverträge, flexible Arbeitszeiten, Flexweek (2 Tage Office & 3 Tage flexibel) und Workation im EU-Ausland.
- Offenheit und #Wertschätzung. Daher leben wir eine offene Feedback Kultur mit zweiwöchentlichen 1:1s mit deinem Teamlead und vierteljährlichen Feedback-Gesprächen.
- #Vertrauen von Tag Eins. Wir bieten dir viel Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten zur Förderung deiner zielgerichteten Karriere.
- Das #Team ist unser Grundbaustein. Deshalb veranstalten wir regelmäßige Teamevents, bei welchen jede:r das ganze Alasco Team kennenlernen und gemeinsam Spaß haben kann.
- #Wohlfühlen bei der Arbeit. Dafür bieten wir dir qualitativ hochwertige Arbeitsmaterialien, ein Office in Top-Lage (Leopoldstraße 21, Ubahn Station Giselastraße) und fantastischen Kaffee/Tee. (+ Müsli und Obst-Bar je nach Corona-Lage)
- #Mehr für Dich. Wir bieten dir die freie Wahl zwischen Qualitrain und Rydes, damit auch du entspannter durch den Alltag gehst.