Unser Versprechen:
Wir bauen ein Software Unternehmen auf, in dem schlaue und kreative Köpfe wie du ihr Bestes geben, um die Immobilienbranche zu einer treibenden Kraft für positive Veränderungen zu machen.
Mit uns kannst du wachsen, indem du dich den Herausforderungen einer jahrhundertealten Branche stellst, Grenzen sprengst und Denkweisen positiv veränderst.
Bei uns kannst du deine Energie, deine Leidenschaft und deine Ideen einbringen und findest den perfekten Ort, um Deine Bestform zu erreichen.
Nutz deine Chance - Unser Legal Team sucht Unterstützung:
Legal & Compliance Werkstudent
Deine Mission:
- Du unterstützt das Vertriebsteam in allen rechtlichen Fragestellungen (Freigabe von Kundenverträgen, Anpassung von Verträgen, Erstellung von Vertragsvorlagen, etc).
- Du prüfst eigenverantwortlich Verträge von Geschäftspartnern, insbesondere Softwaretool-Anbietern und bist Ansprechpartner bei aufkommenden Fragen.
- Du bringst unser Compliance-Management-System voran, unterstützt bei der Implementierung von technischen und organisatorischen Maßnahmen zur Risikominimierung und wirkst als Bindeglied zwischen den verschiedenen Teams.
- Du verantwortest den Bereich Datenschutz und sorgst, auch in Zusammenarbeit mit unseren externen Partnern, proaktiv für die Einhaltung der DSGVO.
- Du unterstützt das Vertriebs- und Finance-Team beim Offboarding-Prozess von Kunden.
- Du übernimmst eigenverantwortlich die Erstellung und Versendung von Forderungsschreiben an säumige Kunden und arbeitest bei Rechtsstreitigkeiten mit unseren externen Kanzleien zusammen.
Das bist Du:
- Du befindest dich im Jurastudium oder Rechtsreferendariat, interessierst dich für die wirtschaftsrechtlichen Aspekte eines Unternehmens und möchtest erste Erfahrungen in einer Rechtsabteilung erlangen.
- Im besten Fall hast du bereits Erfahrung durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten gesammelt.
- Analytische Fähigkeiten gepaart mit einer großen Lust proaktiv und eigenständig deine Aufgaben voranzutreiben.
- Du bist an einem teamübergreifenden Austausch mit verschiedenen Tätigkeitsbereichen interessiert.
- Du hast Lust auf die Arbeit in einem jungen, aufgeschlossenen Team und möchtest Erfahrung im Start-up Umfeld sammeln.
- Du bist offen dafür mit unterschiedlichen Tools zu arbeiten (z.B. docuSign, Pandadoc, vendr).
- Du sprichst fließend Englisch und Deutsch, um mit internen sowie externen Stakeholdern erfolgreich zu kommunizieren
Wir bieten Dir:
- Scale-up Culture
Durch unser erfahrenes Gründerteam und unsere flachen Hierarchien sorgen wir für ein Umfeld, in welchem jede:r sein Bestes geben und individuell wachsen kann. Überzeuge dich selbst: ✭✭✭✭✭ 4,4 Sterne auf kununu.com/de/alasco. - Persönliche & fachliche Weiterentwicklung
Wir bieten dir ein jährliches Weiterbildungsbudget von fünfhundert Euro und einen individuell einsetzbaren Weiterbildungstag. - Vertrauen & Flexibilität
Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten, Flex Week (2 Tage Office & 3 Tage flexibel) und Workation im EU-Ausland. So bieten wir dir viel Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten zur Förderung deiner zielgerichteten Karriere. - Offenheit und Wertschätzung
Wir leben eine offene Feedback-Kultur mit regelmäßigen 1:1s mit deinem Team Lead & vierteljährlichen Feedback-Gesprächen. - Wir bauen auf unser Team
Deshalb veranstalten wir regelmäßige Teamevents, bei welchen jede:r das ganze Alasco Team kennenlernen und gemeinsam Spaß haben kann - Wohlfühlen bei der Arbeit.
Dafür bieten wir dir qualitativ hochwertige Arbeitsmaterialien, ein Office in Top-Lage (Leopoldstraße 21, U-Bahn Station Giselastraße), fantastischen Kaffee und Tee und unsere Müsli- und Obst-Bar. - Mobilität & Sport
Du hast die Wahl zwischen sportlichen Aktivitäten mit dem EGYM Wellpass oder vielfältigen Mobilitätsangeboten mit Navit.
Vielfalt, Chancengleichheit und Zugehörigkeit bei Alasco
Wir bei Alasco sind davon überzeugt, dass Vielfalt uns stärker macht. Wir fördern eine Unternehmenskultur, die auf gegenseitigem Respekt, Inklusion und Chancengleichheit basiert. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Religion oder körperlichen Fähigkeiten – bei uns sind alle willkommen.
Unser Ziel ist es, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jede*r entfalten kann. Gemeinsam möchten wir Grenzen überwinden, innovative Lösungen schaffen und unsere Zukunft aktiv gestalten.
Wir behandeln alle Bewerbungen mit größter Sorgfalt und Vertraulichkeit. Jede Entscheidung in unserem Bewerbungsprozess basiert auf Qualifikation, Potenzial und der Übereinstimmung mit unseren Werten – frei von Vorurteilen oder Diskriminierung. Sei du selbst – und werde Teil unseres Teams!
Alasco akzeptiert keine unaufgeforderten Lebensläufe von Headhuntern und Agenturen. Alasco bezahlt keine Drittanbieter-Agenturen oder Unternehmen, die keine unterzeichnete Vereinbarung mit Alasco haben.